Salework SpaceTài liệu
Mục tiêu

Cài đặt & Phân quyền

Cấu hình nhắc nhở check-in, ngưỡng cảnh báo lệch nhịp, thêm loại thước đo Key Result, và gán vai trò Quản lý/Quản trị Mục tiêu.

Trang Cài đặt chỉ hiện với Quản trị Mục tiêu, gồm 2 tab: Chung và Phân quyền.

Trang Cài đặt — tab Chung
Tab Chung: nhắc check-in, ngưỡng cảnh báo/chốt kỳ, và thêm loại thước đo Key Result.

Tab Chung

Nhắc check-in

Thiết lậpÝ nghĩa
Lịch nhắc check-in (cron, giờ Việt Nam)Biểu thức cron quyết định lúc nào hệ thống quét nhắc check-in — mặc định 0 8 * * 1 (8h sáng Thứ Hai). Gõ sai sẽ tự dùng lại giá trị mặc định này.
Ngưỡng quá hạn check-in (ngày)Key Result không có check-in NGƯỜI (không tính check-in tự động) quá số ngày này kể từ lần check-in gần nhất (hoặc lúc tạo) sẽ bị coi là quá hạn.

Cảnh báo & chốt kỳ

Thiết lậpÝ nghĩa
Ngưỡng lệch nhịp cảnh báo rủi ro (điểm %)Tiến độ thực tế thấp hơn tiến độ kỳ vọng (theo thời gian đã trôi qua của kỳ) quá ngưỡng này ⇒ Key Result bị gắn cờ "lệch nhịp".
Tính thêm xu hướng khi xét rủi roBật thì ngoài so tiến độ hiện tại, hệ thống còn xét thêm tốc độ check-in gần đây có đủ nhanh để về đích đúng hạn không — bắt được KR đang chậm lại sớm hơn, nhưng có thể tăng số cảnh báo.
Bắt buộc chấm điểm trước khi đóng kỳBật thì phải chấm điểm (0.0–1.0) cho MỌI Objective "Đang chạy" trước khi được đóng kỳ (tay hoặc tự động). Tắt (mặc định) — Objective chưa chấm sẽ tự lấy tiến độ (%) hiện tại làm điểm lúc đóng kỳ.
Nhắc trước khi cycle đóng (ngày, 0 = tắt)Số ngày trước khi kỳ kết thúc, hệ thống sẽ nhắc chủ sở hữu Objective và Quản trị Mục tiêu chuẩn bị chấm điểm/tổng kết. Để 0 để tắt nhắc này.
Thông báo khi phân công owner O/KRGửi thông báo cho người được phân công làm chủ của Objective/Key Result.

Loại thước đo Key Result

4 loại gốc Số / Phần trăm / Tiền / Đạt-Không đạt luôn có sẵn và không đổi tên/xoá được. Nếu 4 loại gốc chưa đủ (vd "Giờ công", "Kg"), nhập tên và bấm Thêm loại mới — loại mới luôn tính tiến độ theo công thức tuyến tính (current/target), không tạo thêm được kiểu Đạt/Không đạt khác.

Tab Phân quyền

Trang Cài đặt — tab Phân quyền
2 vai trò gán được: Quản trị Mục tiêu và Quản lý — chọn người trong danh bạ rồi bấm Thêm.

Mọi người trong công ty mặc định là Nhân viên (chỉ xem/bình luận, tự quản Key Result mình phụ trách) — không cần thêm ai vào danh sách này.

Vai tròQuyền hạn
Quản trị Mục tiêuTạo/chốt/mở lại kỳ, quản lý toàn bộ OKR công ty, đổi Cài đặt.
Quản lýTạo mục tiêu cấp Phòng ban (phòng mình) và Cá nhân — KHÔNG tạo được cấp Công ty.

Để thêm người vào một trong 2 vai trò: chọn người trong ô tìm kiếm ở dưới danh sách của vai trò đó, rồi bấm Thêm. Gỡ bằng nút X cạnh tên người đó (có xác nhận trước khi gỡ).