Giới thiệu Mục tiêu (OKR)
Quản lý mục tiêu công ty theo mô hình OKR — cây mục tiêu align mềm, Key Result nhiều người đóng góp, check-in hằng tuần, chấm điểm và retro cuối kỳ.
Mục tiêu là ứng dụng quản trị OKR (Objective & Key Result) của Salework Space — nơi
công ty đặt mục tiêu theo từng kỳ (quý/tháng/năm/tuỳ chỉnh), xây cây mục
tiêu từ cấp Công ty xuống Phòng ban rồi Cá nhân, giao Key Result cho người
hoặc phòng ban phụ trách, check-in tiến độ hằng tuần, và chấm điểm/tổng kết
cuối kỳ. Vào đường dẫn /goals sẽ tự chuyển tới trang Mục tiêu
(/goals/journey) — trang chủ mặc định.
Minh bạch OKR — mọi người xem được toàn bộ cây mục tiêu
Cây mục tiêu, Key Result và lịch sử check-in của TOÀN công ty đều công khai cho mọi nhân viên xem (đúng tinh thần OKR) — không có khái niệm "chỉ quản lý mới xem được cấp trên". Việc sửa thì vẫn phân quyền: ai cũng tự cập nhật Key Result mình phụ trách, còn tạo/sửa/xoá mục tiêu và Key Result của người khác cần vai trò Quản lý hoặc Quản trị Mục tiêu.
Điều hướng trong ứng dụng
| Mục | Dùng để |
|---|---|
| Mục tiêu | Trang chủ — xem mục tiêu Công ty đang chọn + các mục tiêu Phòng ban, bấm vào để xem/sửa Key Result. |
| Danh sách | Xem toàn bộ cây mục tiêu của một kỳ (dạng cây hoặc bảng phẳng), lọc theo phòng ban/người/cấp, tạo và chốt kỳ. |
| Của tôi | Check-in nhanh mọi Key Result bạn được giao, xem mục tiêu bạn làm chủ. |
| Dashboard | Tổng quan tiến độ toàn công ty — KPI, xếp hạng, cảnh báo lệch nhịp, burndown. |
| Cài đặt | Chỉ Quản trị Mục tiêu thấy — cấu hình nhắc nhở/cảnh báo, loại thước đo, phân quyền. |
3 vai trò trong app Mục tiêu
- Nhân viên (mặc định, mọi người trong công ty) — xem toàn bộ OKR, bình luận, tự check-in Key Result mình phụ trách.
- Quản lý — thêm tạo được mục tiêu cấp Phòng ban (phòng mình) và Cá nhân.
- Quản trị Mục tiêu — toàn quyền: tạo/chốt/mở lại kỳ, tạo mục tiêu mọi cấp, đổi Cài đặt, phân quyền Quản lý/Quản trị Mục tiêu cho người khác.
Xem chi tiết ở trang Cài đặt & Phân quyền.
Bạn làm được gì với Mục tiêu
Tạo và quản lý kỳ mục tiêu
Tạo kỳ, chốt kỳ (tay hoặc tự động khi hết hạn), mở lại kỳ, sao chép OKR sang kỳ mới.
Xây dựng cây mục tiêu (Objective)
Tạo mục tiêu theo 3 cấp, kích hoạt Nháp → Đang chạy, xem cây/danh sách và lọc theo Alignment.
Quản lý Key Result
Tạo Key Result, chọn loại thước đo/đơn vị, chia trọng số, phân công người hoặc phòng ban, gắn nguồn đo tự động.
Check-in hằng tuần
Cập nhật tiến độ mọi Key Result bạn phụ trách trong dưới 1 phút, xem lịch sử check-in.
Chấm điểm & Retro cuối kỳ
Chấm điểm 0.0–1.0 kiểu Google cho Key Result/Objective, viết retro nhìn lại cuối kỳ.
Xem Dashboard & báo cáo
KPI tổng quan, xếp hạng theo người/phòng ban, cảnh báo lệch nhịp, burndown chart.
Cài đặt & Phân quyền
Cấu hình nhắc nhở/ngưỡng cảnh báo, thêm loại thước đo, gán vai trò Quản lý/Quản trị Mục tiêu.